WEBINAR: Neue Regeln im Recruiting für Kanzleien
Bereit für 2024: Die wichtigsten Neuerungen in der Mitarbeitersuche
- Erfahre in kompakten 30 Minuten, welche Besonderheiten Kanzleien im neuen Jahr erwarten
- Am 14.02. und 27.02. um 15:00 Uhr
- Vortragender: Wolfgang Deutschmann, Social Recruiting Experte für Kanzleien
- Kostenlose Online-Veranstaltung für Geschäftsführer:innen und Personalverantwortliche
Echte Talente finden Kanzleien heute mit völlig neuen Methoden.
Die Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt haben sich in den letzten Jahren dahingehend verändert, dass echte Talente aktiv überzeugt werden müssen. Employer Branding ist immer öfter entscheidend.
Neben modernen New Work Features werden auch bestimmte Benefits und Ausbildungsmodelle von der nächsten Generation besonders bevorzugt. Als Kanzlei sollte man jetzt die richtigen Maßnahmen setzen.
Für Kanzleien: So findest du 2024 noch Talente für dein Team
Geänderte Rahmenbedingungen in der Personalsuche bedeuten auch, dass du deine Kanzlei nicht untätig bleiben kannst. Kanzleien müssen Recruiting neu denken. Wir zeigen in unserem Webinar, wie.
Gen-Z erreichen und motivieren
"Heute will niemand mehr arbeiten." – das hören wir oft. Doch das ist weder wahr noch ein Lösungsansatz. Werde attraktiv für die Talente von morgen.
Sichtbarkeit als Arbeitgeber:in
Employer Branding und Awareness für die Berufsbilder wird von kaum einer anderen Branche so vernachlässigt. Beginne jetzt damit.
Nachhaltiges Recruiting
Um deine Stellen dann schnell besetzen zu können, wenn der Personalbedarf hoch oder akut ist, musst du vorausschauend planen und eine messbare Strategie umsetzen.
Social Media richtig nutzen
Reaktives Schalten von Job-Ads und Inseraten ist gegen die Natur der Algorithmen von Social Media und Google. Nutze die Möglichkeiten für deine Kanzlei richtig.
Wie du Plattformen und KI für dein Kanzlei-Recruiting ideal nutzt
Ob du Eigentümer:in oder Geschäftsführer:in einer kleinen oder großen Kanzlei bist, ob HR-, Recruiting- oder Marketing-Manager:in – in unserem Webinar wirst du in kurzer Zeit wichtige Ansätze für Strategien mitnehmen, die du für deine Mitarbeitergewinnung im Jahr 2024 nutzen könntest. Dein Vortragender ist Social Recruiting Experte und taxado Geschäftsführer Wolfgang Deutschmann.
| Erfahre, wie du im Jahr 2024 |
|---|
| ✓ eine attraktive Arbeitgeber:innen-Marke aufbaust (Employer Branding) |
| ✓ neue qualifizierte Talente für deine Kanzlei findest |
| ✓ den Bewerbungsprozess mit gleichzeitiger Zeitersparnis verbesserst |
| ✓ bestehende Mitarbeiter:innen hältst und besser verstehst |
Hunderte Kanzleien vertrauen taxado
Zahlreiche Kanzleien setzen auf das Know-how von taxado bzw. der ado New Media GmbH.
Darunter befinden sich kleine, mittelgroße und große Kanzleien, nationale sowie internationale Netzwerke aus Österreich und Deutschland - zum Beispiel PKF, Moore Stephens, Grant Thornton, ECA, Confida, BakerTilly Deutschland, TPA Austria, Rabel & Partner, EY Österreich und noch viele mehr.
Gegründet im Jahr 2016
ado wurde bereits im Jahr 2016 von Wolfgang Deutschmann gegründet und hat sich am Markt bestens etabliert. Mit taxado wurde ein besonderes Angebot für StB/WP-Kanzleien entwickelt.
20+ Mitarbeiter:innen
Das Team von ado und taxado umfasst über 20 Expert:innen aus allen wichtigen Kompetenzfeldern für deinen Erfolg. Wir wissen, wie du als Kanzlei am besten ans Ziel kommst.
500+ Kund:innen begleitet
Neben zahlreichen Kanzleien betreuen wir unter der Marke "ado" auch KMU und konnten so hunderte Unternehmen beim Wachstum und Recruiting unterstützen.
Standorte in Graz und Wien
Wir sind nicht nur online für Kund:innen erreichbar, sondern haben Standorte in Graz (Hauptsitz) und Wien. Persönliche Termine nehmen wir aber auch gerne bei dir vor Ort wahr.