WEBINAR: Kanzleien als Arbeitgeberinnen
Datenschutzmängel im Recruiting und HR vermeiden
- Erfahre in kompakten 50 Minuten, wie du in deiner Kanzlei datenschutzrechtliche Mängel im Recruiting erkennen und beseitigen kannst
- Am 16.05. um 15:00 Uhr
- Vortragende: Dr. Arthur Stadler, Rechtsanwalt und Datenschutz-Experte, Wolfgang Deutschmann, Social Recruiting Experte für Kanzleien
- Kostenlose Online-Veranstaltung für Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche
Digitales Recruiting: Neue Chancen und Risiken für Kanzleien.
Die Digitalisierung stellt Kanzleien vor neue Herausforderungen im Datenschutz, insbesondere im Recruiting. Es ist essentiell, sich nicht nur technisch, sondern auch rechtlich abzusichern, um den Schutz personenbezogener Daten zu gewährleisten.
KI-Anwendungen und Drittanbieterlösungen erfordern eine sorgfältige Auswahl und Implementierung. Kanzleien müssen in datenschutzsichere Abläufe investieren, um Talente effektiv und rechtssicher anzusprechen.
Sind Bewerbungen per E-Mail noch erlaubt? So rekrutierst du rechtlich und technisch sicher:
Die Digitalisierung des Recruitings eröffnet neue Möglichkeiten und Herausforderungen. In diesem Webinar erfährst du, wie deine Kanzlei datenschutzkonforme und effektive Strategien implementiert.
Datenschutzrisiken im digitalen Recruiting erkennen
Welche Risiken im Datenschutz lauern, wird im digitalen Recruiting von Kanzleien oft unterschätzt. Erfahre, wie du datenschutzrechtliche Fallstricke vermeidest.
Technische vs. rechtliche Absicherung
Der Schutz personenbezogener Daten erfordert mehr als nur gute Absichten. Lerne, wie technische Lösungen und rechtliche Rahmenbedingungen Hand in Hand gehen müssen.
Innovation im Recruiting mit Datenschutz vereinbaren
Um die besten Talente anzuziehen und gleichzeitig den Datenschutz zu wahren, sind innovative Ansätze gefragt. Wir zeigen dir, wie du beides erfolgreich kombinierst.
KI und Drittanbieterlösungen sicher einbinden
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz und externen Dienstleistern bietet viele Chancen, birgt aber auch Risiken. Entdecke, wie du diese Tools effektiv und datenschutzkonform nutzt.
Für jede Kanzlei: Digitales Recruiting rechtssicher umsetzen
Sei es als Kanzleiinhaber:in, Geschäftsführer:in oder verantwortlich für HR und Recruiting –, unser Webinar bietet dir konkrete Einblicke, wie du den digitalen Bewerbungsprozess technisch sicher und datenschutzkonform gestaltest. Deine Vortragenden sind Wolfgang Deutschmann, Experte für Social Recruiting und Geschäftsführer von taxado, sowie Dr. Arthur Stadler, anerkannter Datenschutz-Experte, Rechtsanwalt und Partner bei Stadler Völkel Rechtsanwälte.
| Erfahre in unserem Webinar, wie du effektiv |
|---|
| ✓ datenschutzrechtliche Risiken in deinem Recruiting-Prozess minimierst |
| ✓ den Schutz persönlicher Daten von Bewerber:innen sicherstellst |
| ✓ digitale Tools und KI datenschutzkonform integrierst |
| ✓ das Bewusstsein für Datenschutz bei deinen Mitarbeiter:innen schärfst |
taxado – Digitales Recruiting für Kanzleien
Zahlreiche Kanzleien setzen auf das Know-how und die Software-Lösungen von taxado.
Darunter befinden sich kleine, mittelgroße und große Kanzleien, nationale sowie internationale Netzwerke aus Österreich und Deutschland - zum Beispiel PKF, Moore Stephens, Grant Thornton, ECA, Confida, BakerTilly Deutschland, TPA Austria, Rabel & Partner, EY Österreich und noch viele mehr.
Gegründet im Jahr 2016
ado wurde bereits im Jahr 2016 von Wolfgang Deutschmann gegründet und betreut seither erfolgreich Kanzleien im Recruiting. Mit taxado wurde 2023 die Karriere- und HR-Plattform für StB/WP-Kanzleien entwickelt.
20+ Mitarbeiter:innen
Das Team von ado und taxado umfasst über 20 Expert:innen aus allen wichtigen Kompetenzfeldern für deinen Erfolg im Recruiting. Wir wissen, wie Kanzleien am besten ans Ziel kommen und heute noch Talente finden können.
500+ Kund:innen begleitet
Neben zahlreichen Kanzleien betreuen wir unter der Marke "ado" auch KMU und konnten so hunderte Unternehmen beim Wachstum und Recruiting unterstützen. Diese Learnings setzen wir gezielt für das Kanzlei-Recruiting ein.
Standorte in Graz und Wien
Wir sind nicht nur online für Kund:innen erreichbar, sondern haben Standorte in Graz (Hauptsitz) und Wien. Persönliche Termine nehmen wir aber auch gerne bei dir vor Ort wahr. Melde dich jederzeit gerne bei uns für ein Kennenlernen.